Dispõe sobre a instituição e funcionamento do Comitê de
Internacionalização (COINTER) do Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do Sertão Pernambucano.

A Pró-Reitoria de Pesquisa, Inovação e Pós-Graduação (PROPIP), em articulação com o Escritório de Projetos do IFSertãoPE, convida toda a comunidade acadêmica a contribuir com a minuta do Regimento do Escritório de Projetos, documento que regulamenta sua composição, funcionamento e competências no âmbito institucional.

O Escritório de Projetos é um órgão assessor do IFSertãoPE, criado com a finalidade de fortalecer a cultura de projetos, apoiar tecnicamente servidores na elaboração de propostas, articular chamadas institucionalmente estratégicas, divulgar oportunidades de fomento e acompanhar submissões em editais externos. A minuta do regimento estabelece diretrizes claras para sua atuação, incluindo procedimentos para análise de propostas com restrição de submissão, atividades de capacitação e manutenção do portfólio institucional.

Elaborado coletivamente pela Comissão do Escritório de Projetos, o documento consolida o papel do EP como instância de apoio técnico e estratégico em pesquisa, inovação e extensão, buscando alinhar boas práticas institucionais, aprimorar fluxos internos e ampliar a transparência dos processos relacionados à gestão de projetos.

A participação da comunidade é fundamental para aperfeiçoar esta normativa, garantindo que ela reflita as necessidades dos campi, dos servidores e das diversas áreas do Instituto. As contribuições ajudarão a construir um regimento atualizado, democrático e representativo do trabalho desenvolvido pelos integrantes do Escritório de Projetos.

A minuta encontra-se disponível para consulta no Colabore, e as sugestões podem ser enviadas até 18 de novembro de 2025, prazo destinado a subsidiar a versão final que será apreciada pelas instâncias superiores.

Colega Servidor,

Após um período de muitas mudanças, estivemos trabalhando para a implantação do Programa de Gestão em nosso Instituto. Durante esse tempo, alterações em relação à Normatização do processo ocorreram, bem como os avanços que viabilizaram os encaminhamentos que hoje repassamos a cada um, para que possam avaliar, de acordo com a normativa vigente, a proposição formulada pelos integrantes desta equipe.

Vale ressaltar que a proposta a seguir encaminhada é o resultado de um apanhado de melhores possibilidades para a efetivação do Trabalho Remoto – integral ou parcial. Trabalhamos com muita dedicação e parceria, visando a construção de um documento que pudesse atender aos requisitos da Norma, aos interesses institucionais, bem como o bem estar dos servidores que resolvam aderir a essa modalidade de trabalho.

Solicitamos a todos que realizem a leitura detalhada do documento e apresentem as sugestões que julgarem importantes e necessárias, dentre as quais, é importante que realizem as sugestões de acréscimo de Atividades, que, por ventura, não estejam elencadas no documento.

Todas as contribuições devem ser feita, exclusivamente, através do Colabore.

Após essa etapa, o Regulamento será encaminhado para a análise jurídica, posteriormente ao Colégio de Dirigentes e, por último, ao Conselho Superior.

Este Regimento Interno ^[8] aborda, entre outros, temas, as atribuições dos setores dos campi Floresta, Ouricuri, Salgueiro, Santa Maria da Boa Vista e Serra Talhada

Regimento Interno disciplina e organiza as competências e o funcionamento das instâncias consultivas, deliberativas, administrativas e acadêmicas do Campus Petrolina Zona Rural Regimento Interno do Campus Petrolina Zona Rural ^[9] do IF Sertão – PE.

REGULAMENTO DA CURRICULARIZAÇÃO DA EXTENSÃO NO ÂMBITO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA SERTÃO PERNAMBUCANO.