O Programa de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (PPSQVT) do IFSertãoPE tem como principal objetivo valorizar os servidores e colaboradores, reconhecendo-os como protagonistas de suas próprias histórias e garantindo que o trabalho seja uma experiência enriquecedora e humanizada. Em consonância com as normativas federais, como o Decreto nº 6.833 e a Portaria SEGEP/MPOG nº 03, a iniciativa visa não apenas o desenvolvimento das atividades laborais, mas também a promoção do bem-estar biopsicossocial dos profissionais.
Acreditamos que a qualidade de vida no trabalho é essencial para o crescimento pessoal, o autoconhecimento e a transformação da existência. Por isso, o PPSQVT visa implementar a Política de Promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho, alinhando-se aos princípios do Projeto Pedagógico Institucional (PPI) e do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), que destacam a importância do compromisso social e da promoção de um ambiente de trabalho saudável e sustentável.
Este programa está sendo estruturado para atender às necessidades reais de cada servidor/a e colaborador/a, e para isso, sua colaboração é fundamental. Queremos ouvir as sugestões e ideias de todos/as para aprimorar o programa, garantindo que ele seja eficaz e atendendo da melhor forma possível as demandas de todos/as. Juntos, podemos construir um ambiente de trabalho mais saudável, harmonioso e colaborativo, sempre com foco no bem-estar de todos/as.
Participe e ajude-nos a fazer do nosso ambiente de trabalho um lugar melhor para todos/as!
Histórico da pauta
Recebemos com alegria o seu comentário, agradecemos sua participação. Gostaria de lhe pedir alguns detalhes sobre sua sugestão: “sugiro que seja criado um capítulo específico sobre saúde mental para pessoas que estejam em teletrabalho”.
Em nossa Política e também no Programa abordam muitos temas da forma mais ampla possível, buscando contemplar o máximo de ações voltadas para a promoção de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho. No entanto, não colocamos pontos específicos nesses documentos para não confundi-lo com um programa voltado apenas para um EIXO.
São 11 eixos temáticos, o primeiro deles abordará Saúde Mental, conforme relação abaixo:
I – saúde mental e física;
II – questões psicossociais;
III – saúde ocupacional;
IV – inclusão e diversidade;
V – responsabilidade e sustentabilidade ambiental;
VI – gestão e liderança;
VII – envelhecimento ativo, educação e preparação para a aposentadoria;
VIII – arte e cultura;
IX – qualidade de vida da pessoa com deficiência;
X – integração social na Instituição;
XI – desenvolvimento de habilidades e competências;
Todos os eixos são igualmente importantes no programa, introduzir um capítulo específico para um deles poderia repassar a ideia errônea que os demais estão em segundo plano. Por isso, peço que nos ajude a avaliar melhor esse contexto.
Forte abraço,